Pasirinkimo aukščiausi vadovai


Tiesioginė paieška Jei norime būti išgirsti geriausių, privalome būti geriausi.

pasirinkimo aukščiausi vadovai

Indigroup vadovų paieškos specialistai yra puikiai žinomi ir vertinami Baltijos šalių darbo rinkose. Į mus dėl karjeros per mėnesį savarankiškai kreipiasi daugiau nei 50 aukščiausio lygio vadovų, kurie planuoja karjeros pokyčius.

Tai yra patikimo personalo atrankos partnerio įvertinimas, kuris įpareigoja vis tobulinti vadovų atrankos procesą taikant aukščiausius efektyvumo, kandidatų įsitraukimo, pasirinkimo aukščiausi vadovai vertinimo kokybės bei kliento poreikių atitikimo standartus Vadovų paieška pasirinkimo aukščiausi vadovai veiksmo.

  • Vadovų paieška, atranka | Indigroup
  • A. Kubilius: kovoje dėl aukščiausių ES postų D. Grybauskaitė turi nemažai šansų — chopard.lt
  • Kokiais variantais pasinaudojama
  • Referendumo neignoravo aukščiausi šalies vadovai / chopard.lt
  • EPA-Eltos nuotr.

Lyderiai nėra aktyvūs darbo rinkoje, todėl būtina juos motyvuoti individualiai. Indigroup vadovų atranka remiasi aktyviais veiksmais nustatytoje darbo rinkoje nepriklausomai nuo to ar ieškome įmonės vadovo, ar funkcinės grandies vadovo.

Kaip Kaune katalikai švęs 2020-ųjų Velykas?

Kiekvienas vadovų atrankos projektas turi pasirinkimo aukščiausi vadovai planą, kuriame numatomos tiesioginės paieškos priemonės. Indigroup taiko tiesioginio kontakto, rekomendacines bei konsultacines tiesioginės vadovų paieškos taktikas.

pasirinkimo aukščiausi vadovai kriptovaliutų kritimo prognozė

Kuo efektyviau ir greičiau vyksta atranka, tuo labiau motyvuoti kandidatai bei didesnis jų įsitraukimas. Kiekvienas atrinktas kandidatas pasirinkimo aukščiausi vadovai atitinka visus šiuos 4 kriterijus, kuriuos dar skaidome į 3 lygius pagal kriterijų atitikimo laipsnį. Taip klientui suteikiame galimybę palyginti visus tinkamus kandidatus SWOT analizės principu.

Kontrolė - EBIT Vadovų konferencija 2019 - POVILAS PETRAUSKAS

Taip pat taikome dviejų pasirinkimo aukščiausi vadovai analizę, kai pirminė analizė atliekama po mūsų vadovų atrankos specialistų kandidatų įvertinimo, o antroji analizės dalis atliekama kartu su klientu po jo susitikimo su kandidatais. Padvigubinę argumentų skaičių, leidžiame klientams priimti maksimaliai objektyvius sprendimus dėl geriausiai jiems tinkamo vadovo.

Išsirinkus tinkamiausią vadovą, prasideda derybų stadija, kuriai vadovų atrankos kompanijos klientas privalo būti gerai pasiruošęs.

pasirinkimo aukščiausi vadovai

Kandidatų lūkesčių atskleidimas, motyvacijos lygis, motyvuojančios aplinkybės bei karjeros siekių nurodymas yra mūsų užduotis. Vadovų paieškos procese kaupiame visą informaciją apie kandidatus, kuri bus būtina laukiančioms kliento ir mūsų atrinkto vadovo deryboms.

pasirinkimo aukščiausi vadovai

Taip užtikrinamas abipusis poreikių atitikimas ir greitesnis įdarbinimo procesas. Priimti strateginį sprendimą yra sudėtinga. Patikėti aukščiausio lygio vadovo atranką partneriams — dar labiau.

pasirinkimo aukščiausi vadovai

Todėl vadovų paieškos partnerius reikia puikiai pažinti. Indigroup pažįsta jau daugiau nei pusė didžiausių Lietuvos bendrovių, kurioms vadovų atranka yra ypač svarbus plėtros žingsnis.

Susipažinkime — mes esame Indigroup ir mūsų pagrindinis tikslas — būti pasitikėjimo ašimi aukščiausio lygio vadovų paieškos ir atrankos procese.