Internetinis uždarbio koeficientas
Radviliškio ligoninės gydytojai įspeisti į kampą — pasiduodami spaudimui pasirašyti naujas darbo sutartis, jie lieka su tais pačiais atlyginimais, nors Sveikatos apsaugos ministerija nuo rugsėjo medikams pažadėjo didesnes algas.
Ligoninės administracija žada: algos gydytojams didės nuo kitų metų. Pasirašomos naujos sutartys Jau kuris laikas Radviliškio ligoninės gydytojai vienas po kito administracijai pateikia jų internetinis uždarbio koeficientas sutikimus dėl darbo sutarties sąlygų pakeitimo. Nustatyti naują darbo apmokėjimo tvarką ligoninės administraciją įpareigojo metų rugpjūčio 31 dieną pasirašyta ir nuo šių metų sausio 1 dienos įsigaliojusi Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos LNSS šakos kolektyvinė sutartis.
Ją pasirašė penkios šalys: Sveikatos apsaugos ministerija, Gydytojų sąjunga, Slaugos specialistų organizacija, Sveikatos apsaugos ir Farmacijos darbuotojų profesinės sąjungos.
Kelių šimtų įstaigų, kurioms taikoma ši kolektyvinė sutartis, sąraše — ir Radviliškio ligoninė. Naujoji darbuotojų darbo užmokesčio nustatymo tvarka turėjo būti pradėta rengti ir derinti po to, kai tik įsigaliojo kolektyvinė sutartis.
Konkretūs terminai sutartyje nurodyti nebuvo.
- Dėl DU perskaičiavimo nuo m. - FTMC
- Gydytojų darbo sutartyse – naujos skaičių kombinacijos | Šiaulių kraštas
- Spausdinti Darbuotojų, dirbančių įmonėse, įstaigose ir organizacijose pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimas reglamentuojamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu.
- Kaip užsidirbti pinigų priešingai
- Darbo užmokestis - VMI
- Atlyginimų skaičiuoklė
Gal todėl kai kuriose gydymo įstaigose, tarp jų — internetinis uždarbio koeficientas Radviliškio ligoninėje, šie darbai užtruko. Tad šių metų liepos 26 dieną LNSS šakos kolektyvinė sutartis buvo papildyta. Papildyme, be kitų pakeitimų, jau atsirado tiksli data, iki kada įstaigos privalo patvirtinti naujus darbo apmokėjimo nuostatus.
LNSS įstaigos buvo įpareigotos tai padaryti iki šių metų rugsėjo 15 dienos. Sutartyse — mažesni koeficientai Radviliškio ligoninė naujus darbo apmokėjimo nuostatus pasitvirtino jau sulaukusi LNSS įpareigojimo. Ligoninės direktorius V. Smalinskas pripažino: nuostatų neskubėta tvirtinti ne iš gero gyvenimo, o dėl nekokios įstaigos finansinės būklės.
Pagal naująją darbo apmokėjimo tvarką, pagrindinį medikų darbo užmokestį sudaro pastovioji bei kintamoji dalys.
Pastovioji atlyginimo dalis yra susieta su valstybės nustatyta minimalia mėnesio alga ir individualiu koeficientu. Būtent koeficientai ir sukėlė sumaištį tarp gydytojų — mat, daugeliui jie buvo sumažinti.
Gydytojai išsiaiškino, jog buvo žengtas gudrus žingsnis: privalomai padidėjus darbo užmokesčio baziniam dydžiui, kuris prilyginamas Vyriausybės nustatytai MMA, buvo nuspręsta sumažinti koeficientus. Formaliai žiūrint, medikai nuskriausti lyg ir neliko — jų alga, padidėjus baziniam dydžiui ir sumažėjus atlyginimo koeficientui, liko ta pati.
Kita vertus, jei koeficientai nebūtų internetinis uždarbio koeficientas, medikų atlyginimai būtų išaugę. Dabar gi atlyginimo padidėjimo, kurį Sveikatos apsaugos ministerija pažadėjo jau nuo rugsėjo mėnesio ir tam skyrė papildomų lėšų, ligoninės gydytojai nesulaukė. Pasak jo, situacija buvo paaiškinta kiekvienam gydytojui ir jie esą geranoriškai pasirašinėjo naujas darbo sutartis.
Atlyginimų viražus aiškinsis Tarybos komitetas Ar galėjo gydytojai nepasirašyti naujųjų sutarčių? Vargiai, nes iškart būtų pajutę to pasekmes, mat jiems pateikto pasiūlymo pabaigoje buvo surašytas įspėjimas, kuo galėtų tai baigtis.
Mokesčiai nuo atlyginimo
Internetinis uždarbio koeficientas parašyta, jog, nesutikus su darbdavio pasiūlymu, pastarasis pasilieka teisę nesutikimą laikyti objektyvia priežastimi nutraukti darbo santykius darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės. Naujųjų ligoninės darbo sutarčių atgarsiai pasiekė ir rajono Tarybos narius — Tarybos posėdyje buvo pasiteirauta, ar tikrai Radviliškio ligoninės gydytojai nesulaukė ministerijos žadėto algų pakėlimo?
Darbo apmokėjimo sistema
Socialinių reikalų, sveikatos ir teisėtvarkos komitetui internetinis uždarbio koeficientas šį klausimą panagrinėti išsamiau ir apie tai informuoti Tarybą.
Apie medikų atlyginimų naujoves redakcija pasiteiravo Radviliškio ligoninės direktoriaus Vaido Smalinsko. Ligoninės vadovas patikino, jog nuo rugsėjo mėnesio maždaug 8 procentais buvo padidinti slaugytojų atlyginimai, o gydytojų darbo užmokestis liko toks pat. Dėka to mūsų pajamos turėtų didėti 8 procentais. Atsižvelgiant į tai, šiek tiek padidinome atlyginimus bendrosios praktikos slaugytojoms.
Pagrindinė navigacija
Jie augs maždaug eurų. Šiek tiek jie didės ir slaugytojų padėjėjoms. O nuo Naujųjų metų nauja apmokėjimo už darbą tvarka, susieta su minimalia mėnesio alga, leis atlyginimus padidinti visiems. Nuo rugsėjo visiems padidinti atlyginimus 15 procentų mes tikrai negalėjom — ir ministras A. Veryga pasakė, kad kiekviena įstaiga šį klausimą sprendžia individualiai. Galbūt, respublikinės ligoninės, kuriose įkainiai yra didesni, tą ir gali sau leisti, bet mes — tikrai ne", — atsakė V.
Pasak jo, ligoninei vis dar reikia kapstytis iš paliktų ankstesnių skolų.
Atlyginimo skaičiuoklė 2020
Šiemet irgi tikimės didesnio ar mažesnio pelno, tačiau atsipalaiduoti negalime. Vasarą gavome mažiau pajamų, nes, jai prasidėjus, ligonių sumažėjo. Rudenį pacientų vėl padaugėjo. Pradėjome teikti ir naujų paslaugų", — skaičiavo ligoninės vadovas ir pažadėjo, jog atlyginimai visiems padidės nuo Naujųjų. Tuomet bazinį atlyginimo dydį sudarys jau didesni skaičiai — metų gruodžio 31 dieną galiojusi MMA, tai yra — eurai pagal naują mokesčių skaičiavimą.
Radviliškio ligoninės direktorius Vaidas Smalinskas: "Jei internetinis uždarbio koeficientas internetinis uždarbio koeficientas buvę palikti tie patys, mes tokios finansinės naštos nebūtume panešę".